Global Business Communication 一般社団法人 海外人材ビジネスコミュニケーション推進協会 (一社)海外人材ビジネスコミュニケーション推進協会

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営業時間 平日10:00~17:00 / 定休日 土日祝

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賛助会員

協会会員募集

GBCの理念に賛同くださる

海外人材を求めている方(国内企業・団体・個人)

賛助会員

目的に応じて会員様と受講生をGBCが繋いでいきます

目的に応じて会員様と受講生をGBCが繋いでいきます

こんな方に

  • 少子化で慢性的に働き手不足
  • 国は関係なく意欲的な人材が欲しい
  • 後継者が欲しい
  • コミュニケーション(会話)が出来る人材が欲しい
  • 少子化で慢性的に働き手不足
  • 海外人材を雇用した経験があるがうまくいかなかった

メリット

  • 自社に入りたいという意欲を持った海外人材と出会える
  • 入国する前にコミュニケーションが取れるので、
    雇い手と働き手、双方にとって「こんなはずじゃなかった」を防げる
  • 動画撮影後、受講生に発信した段階で反響がない企業には、
    PRの仕方などGBCよりコンサルが受けられる
  • 海外人材の就業中もGBCから継続的なフォローが受けられる
こちらから申込みPDFをダウンロード お問合せ

協会入会から採用までの流れ

※相手とのやり取りはトラブルを避ける為、全てGBCを通して行います

協会入会から採用までの流れ

STEP1「PRビデオの作成」

ご入会いただくと、GBCがあなたの会社までPR動画の撮影に伺います。
PRビデオは、e-ラーニング受講生(海外人材)に向けて発信する動画になります。
あなたの思いや「わが社は、こんな会社です!」「こんな人材を求めています!」
といったPRポイントをアピールしてください。

STEP2「海外人材からの反響がGBCより届く」

撮影したPR動画を、GBCがe-ラーニング受講生(海外人材)に発信いたします。
興味を持たれたe-ラーニング受講生(海外人材)からご連絡があったら、
PRビデオは、e-ラーニング受講生(海外人材)に向けて発信する動画になります。
GBCが賛助会員様にご連絡いたします。

STEP3「応援メッセージを送る」

e-ラーニング受講生(海外人材)から連絡を受けた賛助会員様は、
採用検討可能な人材であれば応援メッセージをGBCにお送りください。
それにより海外人材の「やっぱりこの会社で働きたい」という希望が高まり
モチベーションをあげて勉強に励む
ことが出来ます。

STEP4「合否の連絡・面接の検討」

e-ラーニングで既定の成績を収めれば「日本ビジネスコミュニケーション能力検定」
受験できます。見事合格なさった方のみ、オンライン面接の運びとなります。
ご紹介する海外人材は、皆様「検定」を合格された安心の人材ばかりです。

STEP5「オンライン面接・採用」

「日本ビジネスコミュニケーション能力検定」を合格した人材と、
オンライン面接を行っていただきます。
納得された人材だった場合、採用の運びとなります。

年会費

1口360,000円(不課税)

※年度途中に入会した場合は、入会月から年度末(3月)までの月割りの額となります。 例)4月入会360,000円 10月入会180,000円
こちらから申込みPDFをダウンロード お問合せ

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一般会員 e-ラーニング受講生(海外人材)